株式会社AT　経理マネージャー

募集職種	本部・経理マネージャー（候補）
業務内容	経理・マネージャー候補として業務効率化・課題抽出をおこない、利益・売上の見える化等を図り、課題をクリアする仕事【業務内容】 ●入出金管理 ●PL・BSなどの作成 ●決算業務 ●資金計画 ●M&A　など経理の責任者候補として、現在、会計・税理士事務所に委託している業務を、将来的には自社で賄えるよう、実務及びマネジメント業務をお任せします。そのために人材が足りていなければ、どこに課題があり、何が足りないのかを明確にし、改善案を積極的に提案してください。もちろん根本の体制づくりから着手してもらっても構いません！＊まず実際にどのような運用をしているのか、本部での実務を通してご経験していただきながら課題に感じたことを洗い出して頂き、社長や他部署のマネージャーと話し合いながら、前向きに着手して頂きたいと考えています。手段は問わないのでＡＴとしてのブランディングになり、それが中長期的に利益を生めるのであれば、積極的に投資をします。（雇入れ直後）管理業務全般（変更の範囲）その他会社の行う全業務【就業場所】（雇入れ直後）本部（変更の範囲）本部その他一切の事業所
給与	月給：25万円～57万円固定残業代：9万2000円～14万9000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する手当：その他一律手当 5万円以上(固定給に含む) ※給与は前職の給与や経験により、面接時に社長と直接相談して決定 ※自分が「できること」をアピールしてください。
給与の備考	【昇給】あり　※実績による【賞与】年2回　6月・12月【年収例】 490万円／入社1年（月給35万円(基本給月給20万8000円＋固定残業代9万2000円＋各種一律手当5万円）＋賞与） 700万円／入社5年（月給50万円(基本給月給24万4000円＋固定残業代13万1000円＋各種一律手当12万5000円）＋賞与） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません）　契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する）　更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年）
待遇	【試用期間】6ヵ月 ※入社後半年間は有期雇用(契約社員)となりますが、その後正社員への転換となります ※その他の給与や待遇に変動なし【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険交通費規定内支給月上限3万円まで支給
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00(休憩 1H)
休日	完全週休2日（土曜・日曜・祝日）【年間休日】125日【有給休暇】10日
長期休暇・特別休暇	GW休暇年末年始休暇（12/29～1/3）慶弔休暇
応募要件	経理経験者。経理部門にとどまらず、将来的に会社の経営を一緒に担っていきたい方
歓迎要件	◎将来を見据えた体制を考えていただける方 ◎ITなどを駆使して業務の効率化・コスト削減を図っていただける方 ◎部署の垣根を越えて積極的にコミュニケーションがとれる方 ◎ゆくゆくは経営の一翼を担っていきたい方

募集職種

本部・経理マネージャー（候補）

業務内容

経理・マネージャー候補として業務効率化・課題抽出をおこない、利益・売上の見える化等を図り、課題をクリアする仕事

【業務内容】

●入出金管理
●PL・BSなどの作成
●決算業務
●資金計画
●M&A　など

経理の責任者候補として、現在、会計・税理士事務所に委託している業務を、
将来的には自社で賄えるよう、実務及びマネジメント業務をお任せします。

そのために人材が足りていなければ、どこに課題があり、
何が足りないのかを明確にし、改善案を積極的に提案してください。
もちろん根本の体制づくりから着手してもらっても構いません！

＊まず実際にどのような運用をしているのか、
本部での実務を通してご経験していただきながら
課題に感じたことを洗い出して頂き、社長や他部署のマネージャーと話し合いながら、
前向きに着手して頂きたいと考えています。
手段は問わないのでＡＴとしてのブランディングになり、
それが中長期的に利益を生めるのであれば、積極的に投資をします。

（雇入れ直後）管理業務全般
（変更の範囲）その他会社の行う全業務

【就業場所】
（雇入れ直後）本部
（変更の範囲）本部その他一切の事業所

給与

月給：25万円～57万円

固定残業代：9万2000円～14万9000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
手当：その他一律手当 5万円以上(固定給に含む)

※給与は前職の給与や経験により、面接時に社長と直接相談して決定
※自分が「できること」をアピールしてください。

給与の備考

【昇給】あり　※実績による
【賞与】年2回　6月・12月
【年収例】
490万円／入社1年（月給35万円(基本給月給20万8000円＋固定残業代9万2000円＋各種一律手当5万円）＋賞与）
700万円／入社5年（月給50万円(基本給月給24万4000円＋固定残業代13万1000円＋各種一律手当12万5000円）＋賞与）

※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません）
　契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する）
　更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年）

待遇

【試用期間】6ヵ月
※入社後半年間は有期雇用(契約社員)となりますが、その後正社員への転換となります
※その他の給与や待遇に変動なし
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費規定内支給
月上限3万円まで支給

勤務時間

勤務時間：9:00～18:00(休憩 1H)

休日

完全週休2日（土曜・日曜・祝日）
【年間休日】125日
【有給休暇】10日

長期休暇・特別休暇

GW休暇

年末年始休暇（12/29～1/3）

慶弔休暇

応募要件

経理経験者。経理部門にとどまらず、将来的に会社の経営を一緒に担っていきたい方

歓迎要件

◎将来を見据えた体制を考えていただける方
◎ITなどを駆使して業務の効率化・コスト削減を図っていただける方
◎部署の垣根を越えて積極的にコミュニケーションがとれる方
◎ゆくゆくは経営の一翼を担っていきたい方

設立から14年、黒字経営を続け、売上145億円を捉える目前の成長企業です

景気に左右されず、今後ますます成長が期待される医療・介護業界で、地域に根差した医療福祉のサービスを提供する会社です。
その中でも当社は過去14年間、黒字経営で右肩上がり、売上145億以上に成長し、売上の伸び率は業界内でもトップクラスと自負しています。
当社は、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。
当社代表はどんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。個々のライフプラン・ライフステージに併せて、社員に寄り添った企業でありたいと考えております。

会社情報
会社名	株式会社AT
所在地	〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地35 武蔵小杉タワープレイス14F MAP
設立年月日	2011年2月16日
資本金	1,000万円
代表者	津田篤志
従業員	2520名（2024年11月21日　現在）
業務内容	訪問看護リハビリ / 住宅型有料老人ホーム / 訪問介護 / 居宅介護支援/相談支援障害福祉サービス（居宅介護・重度訪問）/ 定期巡回随時対応型訪問介護看護地域密着型通所介護 / 重症心身障害児放課後等デイサービス/ 生活介護共生型通所介護 / 企業主導型保育 / 訪問鍼灸あん摩マッサージ / 福祉用具貸与販売

会社情報

会社名: 株式会社AT
所在地: 〒213-0013
神奈川県川崎市高津区末長4-26-44 井上ビル2F
設立年月日: 2011年2月16日
資本金: 300万円
従業員: 1034名（令和3年4月1日）
業務内容: 訪問看護　指定相談支援　住宅型有料老人ホーム　放課後等デイサービス　訪問介護　定期巡回随時対応型訪問介護看護　居宅介護　重度訪問介護　生活介護　企業内託児　サービス付き高齢者向け住宅　地域密着型通所介護

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