【プライベートを大切にしながら働くことができます】
一緒に働くメンバーには、家庭をお持ちの方なども多数在籍しています。
基本的に9時~18時までのお仕事で、残業はほぼないので、子供の送り迎えや夕飯の支度など、プライベートの時間もしっかりと持っていただけます。
また時短勤務も相談に応じます。
【ブランクがある方でも安心して働ける環境です】
先輩スタッフから丁寧に学べる環境ですので、業務未経験やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。
募集職種 | 採用事務 |
業務内容 | 訪問看護や医療対応住宅、保育園などの運営を行う会社の採用業務をご担当頂きます。 などの業務をお任せいたします。 (雇入れ直後)採用業務全般 |
給与 | 月給:189,957円〜210,000円 |
給与の備考 | 賞与年2回(6月・12月) |
待遇 | 社会保険完備 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1H) |
休日 | 土・日・祝 |
長期休暇・特別休暇 | GW休暇 |
応募要件 | 資格、経験は問いません。 PCの簡単な入力作業ができる方、コミュニケーション能力のある方は大歓迎です! |
歓迎要件 | 採用業務に携わったことがある方、優遇! |
- 募集職種
採用事務
- 業務内容
訪問看護や医療対応住宅、保育園などの運営を行う会社の採用業務をご担当頂きます。
【業務内容】
→電話やWEBでの応募を確認
→応募者と面接官の選考スケジュール調整
→採用サイトでの掲載内容の検討などの業務をお任せいたします。
(雇入れ直後)採用業務全般
(変更の範囲)その他会社の行う全業務
【就業場所】
(雇入れ直後)本部
(変更の範囲)本部その他一切の事業所- 給与
月給:189,957円〜210,000円
- 給与の備考
賞与年2回(6月・12月)
※定期昇給制度!
毎年評価制度で昇給あり◎
※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません)
契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する)
更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)- 待遇
社会保険完備
昇給あり
賞与 年2回(6月・12月)
交通費 月3万円まで支給
服装自由- 勤務時間
9:00~18:00(休憩1H)
- 休日
土・日・祝
- 長期休暇・特別休暇
GW休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇
特別・慶弔休暇
※ 産休・育休・介護休暇制度あり- 応募要件
資格、経験は問いません。
PCの簡単な入力作業ができる方、コミュニケーション能力のある方は大歓迎です!
- 歓迎要件
採用業務に携わったことがある方、優遇!
設立から14年、黒字経営を続け、売上80億円を捉える目前の成長企業です
景気に左右されず、今後ますます成長が期待される医療・介護業界で、地域に根差した医療福祉のサービスを提供する会社です。
その中でも当社は過去14年間、黒字経営で右肩上がり、 売上80億以上に成長し、売上の伸び率は業界内でもトップクラスと自負しています。
当社は、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。
当社代表はどんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。個々のライフプラン・ライフステージに併せて、社員に寄り添った企業でありたいと考えております。
会社情報 | |
会社名 | 株式会社AT |
所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地35 武蔵小杉タワープレイス14F MAP |
設立年月日 | 2011年2月16日 |
資本金 | 1,000万円 |
代表者 | 津田篤志 |
従業員 | 2485名(2024年10月10日 現在) |
業務内容 | 訪問看護リハビリ / 住宅型有料老人ホーム / 訪問介護 / 居宅介護支援/相談支援 障害福祉サービス(居宅介護・重度訪問)/ 定期巡回随時対応型訪問介護看護 地域密着型通所介護 / 重症心身障害児放課後等デイサービス/ 生活介護 共生型通所介護 / 企業主導型保育 / 訪問鍼灸あん摩マッサージ / 福祉用具貸与販売 |
会社情報
- 会社名
- 株式会社AT
- 所在地
- 〒213-0013
神奈川県川崎市高津区末長4-26-44 井上ビル2F - 設立年月日
- 2011年2月16日
- 資本金
- 300万円
- 従業員
- 1034名(令和3年4月1日)
- 業務内容
- 訪問看護 指定相談支援 住宅型有料老人ホーム 放課後等デイサービス 訪問介護 定期巡回随時対応型訪問介護看護 居宅介護 重度訪問介護 生活介護 企業内託児 サービス付き高齢者向け住宅 地域密着型通所介護