
【チームで支え合う訪問看護の現場で、あなたらしい働き方を】
ライフスタイルに合わせた働き方を応援。
ご家庭やプライベートと両立しながら、訪問看護を学べます。
時短勤務もOK! インセンティブで給与アップ!
弊社独自のオンコール体制をしいており、
オンコール待機中は各拠点の施設勤務をすることで緊急当番手当のほかに施設時給をプラス。
緊急訪問対応すると、訪問出動実績もプラスされます。
| 募集職種 | 正看護師 |
| 業務内容 | 【オンコール担当】
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| 給与 | 【日勤】9:00~18:00(休憩1時間) 土日祝日予定(定期)訪問 【夜勤】17:15~翌9:15(休憩2時間) |
| 給与の備考 | ※残業ほぼなし。 通勤手当 上限30,000円/月 【オンコール対応について】 ※「施設業務兼夜間緊急当番」を選択した場合に訪問出動がない時は、施設業務を行いタイムカードにて管理する。 【土日祝日予定訪問について】 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) |
| 待遇 | 社会保険完備 |
| 勤務時間 | 【日勤】9:00~18:00(休憩1時間) 【夜勤】17:15~翌9:15(休憩2時間) |
| 休日 | シフトに準ずる |
| 長期休暇・特別休暇 | 特別・慶弔休暇 |
| 応募要件 | 正看護師 原付免許もしくは普通自動車免許をお持ちの方 |
| 歓迎要件 | 臨床経験3年以上の方、歓迎 |
- 募集職種
正看護師
- 業務内容
【オンコール担当】
弊社が運営する訪問看護のオンコール担当を行っていただきます。(夜間、土・日・祝日日中)
利用者さんの急な体調不良(発熱、呼吸困難、疼痛、転倒など)や医療機器のトラブルなどに関する相談に対応します。
電話で状況を確認し、適切な指示やアドバイス(例:体位変換、安静、服薬確認、経過観察など)を行います。
状態に応じて電話での対応だけでは不十分と判断した場合や、緊急性が高い場合に、利用者さんの居宅へ訪問し、
必要な看護ケア(バイタルサイン測定、医療処置、主治医への報告・連絡・指示受けなど)を実施します。
【土・日・祝日の予定(定期)訪問】
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防)
・医療機器の管理など- 給与
【日勤】9:00~18:00(休憩1時間)
土日祝日オンコール
➀緊急当番手当 10,000円/日
➁施設業務実績 2,250円/h(最大18,000円)
③訪問出動実績 最大5,000円/件
④長距離移動手当 規定により別途支給土日祝日予定(定期)訪問
①訪問実績 最大5,000円/件
②施設業務実績 2,780円/h(上限25,000円)【夜勤】17:15~翌9:15(休憩2時間)
夜間オンコール対応
➀緊急当番手当 10,000円/日
➁施設業務実績 2,500円/h(最大35,000円)
③訪問出動実績 最大8,000円/件- 給与の備考
※残業ほぼなし。
通勤手当 上限30,000円/月
【オンコール対応について】
弊社が運営する訪問看護のオンコール担当を行っていただきます。※「施設業務兼夜間緊急当番」を選択した場合に訪問出動がない時は、施設業務を行いタイムカードにて管理する。
※出動がない場合は、施設業務兼務者には施設業務を中心とした対応となります
※施設勤務の実績は、タイムカード打刻により管理します【土日祝日予定訪問について】
予定訪問終了後は帰宅可能。施設勤務も可能です(2,780円/h)
予定訪問がない場合は、近隣施設勤務を行なうことで最大25,000円/日が支給されます。※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません)
契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する)
更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)- 待遇
社会保険完備
制服無料貸与
精神科訪問看護研修費用負担(週労働時間による諸条件あり)
訪問用の車・バイク(貸与された車両にて通勤・訪問可能)
ヘルメット・雨具貸与(カッパ・雨靴)
訪問物品支給(血圧計・体温計・パルスオキシメーター・手指消毒ボトル・ハンドソープボトル・物品ケース)- 勤務時間
【日勤】9:00~18:00(休憩1時間)
【夜勤】17:15~翌9:15(休憩2時間)
- 休日
シフトに準ずる
- 長期休暇・特別休暇
特別・慶弔休暇
有給休暇(6ヶ月後に10日間付与)
※産休・育休・介護休暇制度あり- 応募要件
正看護師
原付免許もしくは普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎要件
臨床経験3年以上の方、歓迎
設立から14年、黒字経営を続け、売上145億円を捉える目前の成長企業です
景気に左右されず、今後ますます成長が期待される医療・介護業界で、地域に根差した医療福祉のサービスを提供する会社です。
その中でも当社は過去14年間、黒字経営で右肩上がり、 売上145億以上に成長し、売上の伸び率は業界内でもトップクラスと自負しています。
当社は、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。
当社代表はどんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。個々のライフプラン・ライフステージに併せて、社員に寄り添った企業でありたいと考えております。
| 会社情報 | |
| 会社名 | 株式会社AT |
| 所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地35 武蔵小杉タワープレイス14F MAP |
| 設立年月日 | 2011年2月16日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表者 | 津田篤志 |
| 従業員 | 3156名(2025年10月30日 現在) |
| 業務内容 | 訪問看護リハビリ / 住宅型有料老人ホーム / 訪問介護 / 居宅介護支援/相談支援 障害福祉サービス(居宅介護・重度訪問)/ 定期巡回随時対応型訪問介護看護 地域密着型通所介護 / 重症心身障害児放課後等デイサービス/ 生活介護 共生型通所介護 / 企業主導型保育 / 訪問鍼灸あん摩マッサージ / 福祉用具貸与販売 |
会社情報
- 会社名
- 株式会社AT
- 所在地
- 〒213-0013
神奈川県川崎市高津区末長4-26-44 井上ビル2F - 設立年月日
- 2011年2月16日
- 資本金
- 300万円
- 従業員
- 1034名(令和3年4月1日)
- 業務内容
- 訪問看護 指定相談支援 住宅型有料老人ホーム 放課後等デイサービス 訪問介護 定期巡回随時対応型訪問介護看護 居宅介護 重度訪問介護 生活介護 企業内託児 サービス付き高齢者向け住宅 地域密着型通所介護
【神奈川県】
川崎市全域・横浜市(港北区・神奈川区・南区・保土ヶ谷区・緑区)
相模原市・伊勢原市・海老名市・藤沢市・平塚市
【東京都】
世田谷区・目黒区・大田区・品川区・杉並区
板橋区・足立区・北区・練馬区・調布市
府中市・多摩市・武蔵野市
町田市・八王子市・小平市・立川市
【埼玉県】
さいたま市・川口市・戸田市・越谷市・所沢市・朝霞市
【千葉県】
八千代市
【福島県】
福島市